Globale Handelssysteme Glastür

Globale Handelssystem-Interview-Fragen, die ich durch einen Personalvermittler angewandt habe. Ich interviewte bei Global Trading Systems. Hatte ein paar Standard-IKM-Tests, gefolgt von einem c-Codierungstest, um einen einfachen Frieden von Software zu implementieren. Habe viel Zeit mit diesen Tests verbracht und erst nach erfolgreichem Bestehen dieser Tests haben sie ein kurzes Telefon-Screening durchgeführt, nach dem sie mich abgelehnt haben. Normalerweise ist das Screening zu einem früheren Zeitpunkt erfolgt und dann erhalten Sie entweder zu internen Interview oder Sie don039t, aber Sie don039t haben eine Menge Zeit zu verschwenden. Sie erklärten mir, dass sie nur don039t haben eine Rolle für Sie und klang ganz offen und schön. Grundlegende Fragen über Cpu-Caching, UDP-Ebene Networking. Beantwortet Question Global Trading Systems 2015-05-26 11:09 PDT Flag als unangemessenes Kennzeichen als unangemessenes Globales Trading Systems Response Anonymer Interview-Kandidat in New York, NY (US) Ich habe mich bei einem Personalvermittler beworben. Der Prozess dauerte 4 Wochen. Ich interviewte bei Global Trading Systems (New York, NY (USA)) im Dezember 2012. Arbeitet durch einen Personalvermittler. Der erste Schritt war ein Standard-C IKM-Test, dann ein nicht-technisches Telefon-Interview, um herauszufinden, Motivationen, etc. Als nächstes war ein zeitgesteuertes Programm musste man schreiben. Schließlich ein persönliches Interview, das war sehr technisch, dass ich nicht vorbereitet. Verbringen Sie ein paar Tage Studium für die IKM-Test - Sie brauchen eine sehr hohe Punktzahl. Das Programm ist ziemlich einfach, aber Sie müssen es sehr efficiient. Ich didn039t erkennen, wie technisch die letzte Interview wäre und didn039t vorzubereiten, denke, die meisten der technischen Sachen war aus dem Weg. Es beinhaltete Schreiben von Code auf einem Stück Papier. 1 Antwort Global Trading Systems 2013-06-16 22:31 PDT Flag als unangemessene Flagge als InappropriateGlobal Trading Systems Bewertungen - Die Arbeit ist eine Herausforderung, und there039s buchstäblich nie ein langweiliger Tag - Angesichts der company039s Größe, auch mit dem Titel 034Software Developer034 erhalten Sie Zu tragen viele Hüte und wachsen Ihre technische Erfahrung sowohl breit-weise und Tiefe-weise - Meine Erfahrung mit Management ist fantastisch, und mein Manager ist empfänglich für alle meine beruflichen und technischen Ziele, vor allem, wenn es um die Auswahl von Projekten zu priorisieren - Nr (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) (0) Stellen Sie eine Frage (Mehr als ein Jahr) Der beste Teil der Arbeit bei GTS ist die Menschen, jeder ist unglaublich schlau, aber bescheiden. Die Unternehmenskultur ist wirklich großartig und die Firma Werte it039s Mitarbeiter und it039s spiegelt sich in vielerlei Hinsicht. Häufige Betriebsausflüge inklusive Bowling, Happy Hour, Go-Kart-Rennen, unter anderem sind immer Spaß. Wenn Sie nicht gewohnt sind, Ihre eigene Zeit zu verwalten, kann es ein bisschen eine Anpassung am Anfang sein, ansonsten ist es ein guter Platz zum Arbeiten. Arbeiten mit intelligenten und motivierten Menschen an interessanten Projekten. Einen sichtbaren Beitrag zu einem wachsenden Geschäft leisten. Ausgezeichnete Gesundheitsversorgung Paket, nahtlose Rechnung (kostenloses Frühstück, Mittag-und Abendessen), Firmenfeiern und Philanthropie werden angeregt. Spielzimmer für Happy Hour und Ihre freie Zeit. Seine eine flache Struktur, so dass jeder unglaublich autonom ist, lernen, wie Sie Ihre Projekte verwalten, ohne Mikromanaged ist anfangs hart. Kein Zahnplan. Ich arbeite bei Global Trading Systems Vollzeit Sehr schöne Büroumgebung. Die Leute (vor allem die Devs) sind wirklich talentierte amp immer bereit, Ratschläge für die Arbeit und persönliche Projekte geben, wenn Sie hacken etwas zusammen zu Hause. Offene und meist kollaborative Umgebung. Die Menschen sind immer anhaltend an jedem anderen Tische im Laufe des Tages zu geben oder zu erhalten Einsicht, die schön ist. Gute Kompromisswachstumschancen. Relativ niedriger Umsatz. Struktur ist ziemlich flach und die Partner sind empfänglich für neue Ideen Investitionen in Schneide-Tech, die anders ist, als irgendwo I039ve gearbeitet. Fühlt sich viel wie ein Startup aber ohne die finanzielle Stabilität betrifft. Ansonsten nette Leute. Viele von ihnen gehen zusammen trinken außerhalb des Büros. Spielzimmer und kostenlose Mahlzeiten sind eine nette Vergünstigung. Kein Zahnplan. Die Vorteile sind ziemlich wettbewerbsfähig, aber nichts verrückt. Die meisten Leute scheinen ein gutes Worklife-Gleichgewicht haben, so dass wahrscheinlich nur von Ihrem Projekt belasten. Es gibt ein paar Leute, die die Mitternachtsöl ziemlich regelmäßig verbrennen, obwohl sie wahrscheinlich die Ausnahmen amp nicht die Regel sind. PROVEN TRACK RECORD GTS arbeitet am Schnittpunkt der Kapitalmärkte und fortschrittlicher Technologie. Unsere Innovationen bringen eine bessere Preisfindung, Trade Execution und Transparenz für Investoren und eine effiziente Preisgestaltung auf den Markt. Highlights GTS Trades rund 3-5 des US-Bargeldmarktes GTS Trades über 10.000 verschiedene Instrumente weltweit GTS führt Millionen von verschiedenen Trades pro Tag GTS ist der größte New York Börse Market Maker (11,7 Billionen in Marktkapitalisierung) UNSERE PERSONEN SIND PARAMOUNT GTS Ist ein menschengesteuertes Geschäft. Unsere Mitarbeiter kommen aus vielfältigen Hintergründen, aber sie teilen sich einen gemeinsamen Geist: Loyalität, rastlose Neugier, unnachahmliche Einhaltung der höchsten Standards und Engagement für die companyrsquos visionmdashas sowie ein bisschen ein wettbewerbsfähiger Streifen. Erfahren Sie, wie Sie unserem Team beitreten können. Ari Rubenstein ist Mitbegründer und Chief Executive Officer von Global Trading Systems (GTS) und leitet damit das tägliche Management. David Lieberman ist Mitbegründer und Chief Operating Officer von Global Trading Systems. Steve Reich ist Head of FX und Commodity Liquidity Solutions bei GTS Securities. Ryan Sheftel ist der globale Leiter des Fixed Income bei globalen Handelssystemen. Giovanni Pillitteri ist globaler Leiter des Devisenhandels bei GTS. Er ist verantwortlich für die Führung und den Ausbau der globalen Reichweite des GTSrsquos Devisengeschäfts Michael Katz ist der Leiter von Special Situations bei Global Trading Systems. Patrick Murphy ist Leiter der NYSE Market Making und Listing Services bei GTS. John Merrell ist der Geschäftsführer, Global Head of Corporate Services. Rama Subramaniam ist Head of Systematic Asset Management Als führender Market Maker werden GTS und ihre Führungskräfte häufig als Branchenexperten in den Medien zitiert und unsere Firma engagiert sich dafür, die neuesten Trends im elektronischen Handel anzugehen. Dies spiegelt unsere Mission, ein Weltklasse-Teilnehmer an den Finanzmärkten zu sein. Global Trading Systems, eines von vier Hochfrequenzhandelsunternehmen, die fast alle Geschäfte der NYSE-Filiale verwalten, macht Unternehmenskunden ein Spiel. Lesen Sie mehr raquo Bloomberg US-Gespräche mit Ari Rubenstein, CEO von Global Trading Systems Lesen Sie mehr raquo GTS hat heute bekannt gegeben, dass seine Tochtergesellschaft, GTS Securities LLC, ein Designated Market Maker (DMM) an der New York Stock Exchange (NYSE) sein wird Erworben Barclays PLCs DMM Handelsgeschäft. Lesen Sie mehr raquo Die Wall Street Journal Mehr Aufsicht wird Hochfrequenz-Handel sicherer und sicherer machen, wodurch Investor Vertrauen und Partizipation. Lesen Sie mehr raquo Das Wall Street Journal Einige der größten US-amerikanischen Händler und Investoren testen die Gewässer für einen größeren Schritt in Bitcoin, was einen potenziellen Schub für die junge virtuelle Währung Industrie. Lesen Sie mehr raquo